La médiation est particulièrement adaptée à la gestion des conflits en entreprise, qu'ils soient hiérarchiques ou au sein d'une équipe : en dix ans elle a progressé de 13 points.
La médiation est particulièrement adaptée à la gestion des conflits en entreprise, qu'ils soient hiérarchiques ou au sein d'une équipe : en dix ans elle a progressé de 13 points.